Beratung

Systemische Beratung meint, den Fokus der Beratung nicht nur auf ein einzelnes Problem oder eine isolierte Fragestellung zu legen, sondern den Blick zu weiten – der Beratungsschwerpunkt liegt in der Betrachtung und Veränderung von Interaktions- und Kommunikationsmustern.

Sie definieren Ihre Entwicklungsziele und die Kriterien der erfolgreichen Zielerreichung selbst. Als systemische Beraterin setze ich methodische Impulse und biete Ihnen eine prozess- und lösungsorientierte Unterstützung.

Mein Angebot in Organisations- und Personalentwicklung umfasst

• Begleitung strategischer Prozesse (Visions- und Strategieentwicklung, Zukunftswerkstatt für Organisationen/Abteilungen)
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen (Teamfindung, Rollenklärung, effiziente Kooperation und Kollaboration auch in interprofessionellen Teams)
• Prozessbegleitung bei Weiterentwicklung der Führungskultur
• Prozessbegleitung bei der Implementierung einer Feedback-Kultur